İŞE GİRİŞ SAĞLIK RAPORU
🩺 İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?
İşe giriş sağlık raporu, bir çalışanın yapacağı işe sağlık açısından uygun olup olmadığını
belirlemek için yapılan muayene sonucunda verilen resmi bir belgedir.
👉 Amaç:
•Çalışan işe başlamadan önce sağlık durumunun yaptığı iş için engel oluşturup
oluşturmadığını
tespit etmek
•Çalışanın mevcut hastalıklarının işten etkilenmesini ya da işin çalışanı olumsuz
etkilemesini
önlemek
•İş kazası ve meslek hastalıkları risklerini azaltmak
📌 Türkiye’de bu rapor, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Çalışanların Sağlık
Gözetimi Yönetmeliği gereği zorunludur.
⸻
📋 Kimlere ve Ne Zaman Gereklidir?
✅ İlk kez işe başlayanlara
✅ İş değişikliği yapanlara (farklı bir görev veya riskli bir bölüme geçenler)
✅ İş kazası, meslek hastalığı veya uzun süreli hastalık sonrası işe dönenlere
✅ Periyodik aralıklarla (işin tehlike sınıfına göre)
⸻
📝 İşe Giriş Sağlık Raporu Nasıl Hazırlanır?
Başvuru
Çalışan, işveren tarafından bir işyeri hekimine veya yetkilendirilmiş bir OSGB’ye (Ortak
Sağlık
Güvenlik Birimi) yönlendirilir.
Sağlık Muayenesi
İşyeri hekimi tarafından aşağıdaki kontroller yapılır:
•Çalışanın tıbbi özgeçmişi ve aile öyküsü alınır.
•Fizik muayene yapılır (boy, kilo, kan basıncı, nabız, solunum vb.).
•Göz muayenesi, işitme testi (odyometri), solunum fonksiyon testi gibi işin gerektirdiği
testler yapılır.
•Kan ve idrar testleri, akciğer filmi gibi tetkikler istenebilir (özellikle tehlikeli
işlerde).
•Psikolojik değerlendirme gerekirse yapılır.
📌 İşin riskine göre yapılacak tetkikler farklılık gösterir.
Örneğin:
•Gürültülü işlerde odyometri (işitme testi)
•Tozlu işlerde akciğer grafisi
•Kimyasal maddeyle çalışanlarda kan testleri
•Ağır kaldırma işi yapanlarda ortopedik muayene vb.
Değerlendirme
•Çalışanın yaptığı işe uygun, şartlı uygun, veya uygun değil kararı verilir.
•Durum işveren ve çalışana bildirilir.
•Rapor en az 1 nüsha çalışanın dosyasında saklanır.
⸻
🔷 Kim Verir?
✅ Çalışanın bağlı olduğu işyerinin işyeri hekimi
✅ Eğer işyerinde işyeri hekimi yoksa, yetkilendirilmiş bir OSGB’deki hekim
✅ Kamu çalışanları için yetkili sağlık kuruluşları veya hastanelerdeki hekimler
⸻
⏳ Geçerlilik Süresi:
•Az tehlikeli işler: en fazla 5 yıl
•Tehlikeli işler: en fazla 3 yıl
•Çok tehlikeli işler: en fazla 1 yıl
(süre dolmadan tekrar muayene gerekir)
⸻
📚 İşe Giriş Sağlık Raporunun Önemi:
✔ Çalışanın sağlık durumunun işe uygun olup olmadığı belirlenir.
✔ Çalışan ile işyeri arasındaki hukuki yükümlülükler güvence altına alınır.
✔ Olası iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine katkı sağlar.
✔ Yasal bir zorunluluktur; yapılmaması durumunda işveren idari para cezası alabilir.
Sisus Osgb olarak, Bünyemizde bulundurduğumuz tıbbi laboratuvarımızda (kan
tahlilleri,odyometri,portör muayeneleri,akciğer grafisi,EKG gibi tetkikleri uzman ve yetkili
ekibimiz ile hijyenik şartlarda gerçekleştirmekteyiz.İşe giriş raporları, hekimlerimizce
titizlikle incelenip raporlanmaktadır.
SİSUS OSGB
SAĞLIĞINIZ VE GÜVENLİĞİNİZ İÇİN BURADAYIZ
